Tlak na zvýšení mzdy | Pavel Klein

Zvyšující se životní náklady lidí se zcela logicky promítají do tlaku na zaměstnavatele na zvýšení mzdy.

Jenže,

i zaměstnavatelé jsou pod tlakem zvyšujících se nákladů, byť například ceny energií klesly, ale ty klesly i zaměstnancům.

V podstatě spojité nádoby.

Jak z toho ven?

U každé firmy je to jinak a existuje mnoho řešení.

To naoko nejméně konfliktní a pracné je zvýšit plošně mzdy všem o x %.

Daří se mi, firma vytváří velmi zajímavý zisk, tak proč to plošně nerozdělit?

Ztrácím tím možnost finančně podpořit lidi lépe pracující a motivovat budoucím možným zvýšením mzdy ty, kteří se více vezou.

S oběma kategoriemi pracuji systémem „něco za něco“.

Pohodlná řešení jsou neefektivní.

Každý má svého šéfa, který ví nejlépe kdo a jak v jeho týmu pracuje. Jen ten může posoudit komu, o kolik a zda vůbec přijít za svým nadřízeným s žádostí o zvýšení mzdy.

Takto to ve firemní hierarchii postupuje až k řediteli nebo majiteli.

U něj se z malých částek stane obrovský balík zvýšení mzdových nákladů a obvyklé zděšení.

Od toho je manažer, aby tuto situaci zvládl a dokázal predikovat následky na HV firmy a jestli to neohrozí tvorbu rezervního fondu pro případ, kdy sinusoida zisku dosáhne vrcholu

a začne klesat.

Nevzpomínám si na případ, kdy by zaměstnanci přišli s návrhem na snížení mezd, když se firmě nedaří, ale odpovědí „to nás nezajímá, my jsme si to odmakali“ jsem už slyšel nespočet.

Pavel Klein

MENTORING:

Dopřejte svému podnikání individuální byznys mentoring. vy t s

KONZULTACE:

Váháte, jakou cestou se v podnikání vydat? Poskytnu vám nezávislý pohled a 30 let zkušeností v rámci individuální konzultace.

POZNEJME SE:

Jmenuji si Pavel Klein a jsem byznys mentor, lektor, konzultant a krizový manažer. Nahlédnutí do mého soukromí a dalších aktivit.

ROZHOVORY:

Na webu projektu najdete přehled epizod – podcastů a rozhovorů. K poslechu je jich několik desítek.

ZŮSTAŇME V KONTAKTU:

Rád se s vámi propojím na LinkedIn. Osobní i pracovní drobnosti sdílím i na Facebooku a nárazově na Instagramu.

ČLENSKÁ SEKCE:

Staňte se součástí členské sekce projektu V křesle byznysu a můžete čerpat informace z reálých příběhů z byznysového prostředí, rozhovorů a online vysílání.