od hajkova-prusanky | Led 30, 2023 | Klub-videocasty, Podcasty, Videocasty
Netypický příklad z praxe, majitel společnosti se osobně neshodl s klíčovým obchodníkem, příklad spíš ojedinělý. Mezi majitelem společnosti a klíčovým obchodníkem nebyly žádné vřelé osobní vztahy. Ony ani býti nemusí. Každý si má hledět svého, nicméně...
od hajkova-prusanky | Pro 14, 2022 | Klub-videocasty, Podcasty, Videocasty
Dnes budu hovořit o dvou termínech „jájismus“ a „poraděnka.“ Já se zaměřuji hlavně na „poraděnku“. To je člověk, který musí za každou cenu radit. Za každých okolností, automaticky a to i v případě, že protistrana o radu vůbec nestojí. Kdo...
od hajkova-prusanky | Říj 7, 2022 | Klub-videocasty, Podcasty, Videocasty
Každý zaměstnanec si rád přizobne z firemního. Já jsem pro tolerování drobného zobání. Administrativa, která by sledovala zaměstnance, je mnohdy dražší než samotná škoda způsobená zobáním. Zobání jsem skrytě toleroval. Říkal jsem, že zobat se může, žrát se nesmí...
od hajkova-prusanky | Zář 30, 2022 | Klub-videocasty, Podcasty, Videocasty
Nechci šířit poplašné zprávy, ale toto nastane.Mluvím o velmi dravé řece, kde na břehu stojí medvědi a čekají na unavené lososy, kteří jim sami připlují a budou jim lehkou potravou. Já o tom mluvím velmi nerad, ale uvědomme si, že to tak...
od hajkova-prusanky | Zář 7, 2022 | Články, Klub-videocasty, Podcasty, Videocasty
V týmu se vytrácí inovativní duch, každý dělá svoji práci dobře, ale chybí inciativa, nové nápady. Znáte to? Setkali jste se s tím v poslední době? Byl jsem pozván do firmy, kde majitel řešil, že zaměstnanci už do společnosti nepřináší nic nového. Nominoval...
Nejnovější komentáře